要求及岗位职责:1、口齿清晰,普通话流利,思维敏捷; 2、好学肯干,有良好的团队意识。 3、高中及以上学历,18—28岁,经验丰富者可放宽年龄、 4、熟练操作互联网WORD、EXCEL等办公软件。 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6、完善客户信息; 7、维护公司现有客户关系;公司形象和推广 8、安排会计外勤日常工作; 9、协助主管完成其他日常事务性工作。10、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加招聘会; 11、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 12、进行薪资谈判、安排候选人入职; 13、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 14、其他相关需要配合的工作;
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